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Restaurante Viena abre 70 vagas no Rio de Janeiro

Restaurante Viena Vagas Emprego Renda  Px  PxAs oportunidades são para atendente, caixa, ajudante de cozinha, copeiro, gerente trainee e coordenador de loja.

Os restaurantes Viena do Rio de Janeiro e Grande Rio estão com 70 vagas de emprego abertas, sendo 50 oportunidades para atendente, caixa, ajudante de cozinha e copeiro, dez para gerente trainee e dez para coordenador de loja. As posições visam preencher o quadro de colaboradores dos restaurantes do Rio de Janeiro e Grande Rio.

Os candidatos para as funções de caixa, atendente e copeiro devem ter ensino médio e não é necessário experiência na área. Para as vagas de ajudante de cozinha é necessário ensino fundamental, mas a empresa também aceita primeiro emprego. Para as oportunidades para gerente trainee e os candidatos precisam estar cursando Ensino Superior ou possuir experiência na função registrada em carteira. Para se candidatar a coordenador de loja, é exigido ensino médio completo e experiência na função registrada em carteira.

Os interessados devem ter disponibilidade de horários, inclusive no final de semana, e gostar de trabalhar em restaurantes. É preciso ter comprometimento, assiduidade, responsabilidade e gostar de trabalhar em equipe.  

Os aprovados no processo seletivo passam por treinamento e a empresa oferece plano de carreira. O salário varia de acordo com a função e é informado na seleção. Todos recebem os seguintes benefícios: vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e assistência funeral. 
 
A empresa oferece plano de carreira para todas as áreas. O funcionário passa por avaliações periódicas de desempenho realizadas pelo seu gestor e também por treinamentos específicos para o seu desenvolvimento profissional.
 
Para se candidatar, os interessados devem comparecer ao escritório da administração da rede, de quarta a sexta-feira, das 08h a 12h. O endereço é Avenida Rio Branco, 277, sala 301 E, Centro – RJ (próximo à praça da Cinelândia).
 
Sobre o Viena
O Viena é uma das marcas da International Meal Company (IMC) e uma das redes de restaurantes mais tradicionais do País, com mais de 30 anos de mercado, quase 3 mil funcionários e mais de 100 unidades distribuídas em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Distrito Federal. O cardápio variado e de qualidade, com cozinha aberta, farto buffet de saladas e receitas caseiras, rodízio de pizzas, salgados e sanduíches, combinado com a decoração moderna e o atendimento eficiente, faz do Viena uma marca de referência no segmento de comida rápida. Os restaurantes e cafeterias atendem públicos diferenciados em sete conceitos: Viena Delicatessen, Viena Gourmet, Viena Express, Viena Kasher Express (no hospital Albert Einstein), V.Café, Viena Snacks e Grano.
 
 
 

Coca-Cola Femsa abre 12 vagas para trainees

Coca Cola Femsa Trainee Emprego Renda  Px  PxA Coca-Cola Femsa abriu inscrições para o Programa Internacional de Trainees 2013. No Brasil, serão 12 vagas para recém-formados. 

Vagas

As oportunidades são para diversas áreas na empresa, como supply chain, manutenção, recursos humanos, planejamento estratégico, administração e finanças, marketing, jurídico e comercial. As vagas são distribuídas em São Paulo, Jundiaí (SP) e Belo Horizonte.

O programa de trainee

O programa tem duração de 18 meses e alguns dos participantes poderão ter a oportunidade de fazer intercâmbio profissional internacional. É o primeiro ano em que o programa se estende para outros países do grupo.

O Programa Internacional de Trainees acontecerá simultaneamente em quatro países participantes na América Latina (Argentina, Brasil, Colômbia e Venezuela) e a expectativa é de que no final do processo os trainees possam assumir cargos de média chefia.

Critérios de seleção

Os critérios de seleção exigem dos candidatos inglês em nível avançado e perfis que apresentem liderança, orientação para o resultado, criatividade, inovação e empreendedorismo. Já o espanhol avançado será considerado um diferencial. Além disso, vivência no exterior e total disponibilidade para viagens e movimentações internacionais são outros requisitos importantes para preenchimento da vaga.

Fases do processo seletivo

O processo seletivo é composto por seis etapas, entre elas, uma exclusiva da Coca-Cola Femsa, o business meeting, que, de maneira informal, possibilita aos candidatos selecionados conhecer e tirar dúvidas sobre a área de interesse com futuros gestores e diretores.

Início

Os trainees selecionados começam a trabalhar em junho de 2013.

Benefícios

Os trainees selecionados poderão contar com uma série de benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, vale-transporte e refeição, além de férias remuneradas.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas até 28 de abril pelo site:  www.ciadetalentos.com.br/traineecocacolafemsa.

Fonte: G1

 

Mobly abre programa de trainee 2013

obly Trainee Emprego Renda  Px  PxA Mobly, a maior loja online no segmento de móveis, decorações e acessórios para casa no Brasil, abre inscrições para seu programa de trainee com objetivo de desenvolver e reter jovens talentos com perfil empreendedor, inovador e ambicioso. O programa é direcionado para aqueles que queiram ter uma experiência completa do negócio, assumir grandes responsabilidades desde cedo e ter papel ativo no desenvolvimento, crescimento e sucesso da organização.

O processo seletivo terá inicio no segundo semestre de 2013. As inscrições devem ser realizadas pela internet no endereço www.mobly.com.br até o dia 10 de maio.

Poderão participar estudantes das áreas de Administração, Ciências da Computação, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Marketing, Matemática e Publicidade & Propaganda, formados entre julho de 2011 até julho de 2013.

Fases do processo

A seleção contará com seis fases: inscrição online, provas presenciais, dinâmica de grupo e entrevista com RH, entrevista com os diretores, painel com os fundadores e aprovação. O Mobly Trainee é desenvolvido em formato de job rotation, em que os candidatos selecionados receberão treinamento nas áreas: Financeiro, Logística, Transportes, SAC, Marketing, TI, Comercial, Novos Negócios e Gente & Gestão.
"Queremos formar líderes completos e, para isso, nada melhor do que um programa de trainee em que o profissional tem a possibilidade de conhecer e vivenciar todas as áreas que englobam a empresa", afirma Mário Fernandes, que divide a presidência da empresa com Victor Noda e Marcelo Marques.

Pré-requisitos

Os pré-requisitos para as vagas são: fluência no idioma inglês, amplo conhecimento em informática, alta capacidade analítica e disponibilidade para deslocar/residir em outros Estados e/ou Países da América latina durante o período de treinamento e posicionamento.

 

Fiat Chrysler abre Programa de Estágio 2013

Fiat Chrysler Estagio Emprego Renda  Px  PxA Fiat Chrysler abriu o Programa de Estágio 2013. São 21 vagas para estágio técnico e 189 para estágio superior.

Profissionais procurados
Os candidatos devem estar vinculados a um curso superior reconhecido pelo MEC; ter previsão de conclusão de curso superior de julho de 2014 a dezembro de 2015; ter disponibilidade de 4 ou 6 horas diárias para estagiar;  conhecimento no idioma inglês, espanhol e/ou italiano serão considerados como diferencial na decisão final pelo candidato; bons conhecimentos em pacote Office; estar aberto a atuar em qualquer uma das áreas da empresa, conforme análise do perfil do candidato; não estar inscrito no Programa de Estágio Técnico Fiat Chysler 2013 – 1° semestre.

Local das vagas
As vagas são para Belo Horizonte, Nova Lima/MG, Rio de Janeiro, São Paulo, Campo Largo/PR, Curitiba, Brasília, Porto Alegre e Recife.


Duração do programa
A duração do programa é de um a dois anos e seis meses (superior).


Etapas do processo seletivo

As etapas do processo seletivo são período de inscrição (2ª quinzena de março até a 2ª quinzena de abril), testes on-line (teste de eficiência na resolução de problemas, da 2ª quinzena de abril até a 1ª quinzena de maio), dinâmica de grupo (1ª e 2ª quinzena de maio), entrevista final (1ª e 2ª quinzena de junho). O início do programa é na 1ª quinzena de julho.


Inscrições
As inscrições devem ser feitas pelo site www.estagiofiat.com.br até 15 de abril.

Fonte: G1

Outback abre 105 vagas de emprego em São Paulo

Outback Vagas Emprego Renda  Px  PxA rede Outback Steakhouse abriu 105 vagas para os restaurantes da cidade de São Paulo e de São Caetano do Sul, no ABC.
Os candidatos interessados em trabalhar como atendentes de restaurante, recepcionistas, auxiliares de cozinha e auxiliares de limpeza devem comparecer ao restaurante de interesse (veja endereços abaixo) nas segundas-feiras de março (18/3 ou 25/3), das 15h às 17h, levando com currículo, RG, carteira de trabalho, foto 3x4 e certificado de reservista (nos candidatos do sexo masculino), para preencher uma ficha de inscrição e participar de uma primeira entrevista.

Perfil procurado

Para os cargos de atendimento, o perfil procurado é de universitários que residam na região e que tenham disponibilidade para o horário diurno ou noturno. O segundo idioma será um diferencial. Já para os postos de trabalho na cozinha, limpeza e organização do restaurante é necessário que o candidato tenha ensino médio (completo ou cursando). Não é exigida experiência anterior para nenhuma das vagas. Outros requisitos fundamentais para ser um outbacker, como são chamados os colaboradores da rede, são a habilidade de lidar com o público e trabalhar em equipe.  É necessário ter mais de 18 anos.

Remuneração

A remuneração é variável, de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas. Os
benefícios são vale-transporte, refeição no local, seguro saúde e seguro odontológico (os dois últimos após o período de experiência).

Processo seletivo

O processo seletivo tem duração média de duas semanas e os candidatos passam por entrevistas e provas específicas da rede.

Veja os endereços das unidades:

Outback Steakhouse Portal do Morumbi – 14 vagas
Endereço: Rua Marechal Hastinphilo de Moura, 641

Outback Steakhouse Anália Franco – 7 vagas
Endereço: Av. Regente Feijó, 1739 – AC41 – Piso Acácia

Outback Steakhouse Eldorado – 5 vagas
Endereço: Av. Rebouças, 3970 – Pisso Terreo

Outback Steakhouse Moema - 15 vagas
Endereço: Av. Moaci, 187

Outback Steakhouse Vila Olímpia – 10 vagas
Endereço: Shopping Vila Olímpia, 1º piso

Outback Steakhouse Villa Lobos – 10 vagas
Endereço: Av. das Nações Unidas 4.777 – Shopping Villa Lobos

Outback Steakhouse Bourbon Pompéia – 15 vagas
Endereço: Rua Turiassu, 2100

Outback Steakhouse Higienópolis – 13 vagas
Endereço: Avenida Higienópolis, 618 – Piso Veiga Filho Expansão

Outback Steakhouse São Caetano do Sul – 16 vagas
Endereço: Alameda Terracota, 545 – ParkShoppingSãoCaetano

Fonte: G1

 

Renner abre inscrições para programa de trainees

Vagas Trainee Renner Emprego Renda  Px  PxA Lojas Renner, a segunda maior rede de lojas de departamentos de vestuário no Brasil, abre inscrições para as 63 vagas do seu Programa de Trainee. As inscrições são online, e os interessados podem se inscrever através até o 15 de abril.

Esta é a porta de entrada para começar a desenvolver uma carreira executiva na Companhia. Hoje, 73% dos executivos da Renner são provenientes do Programa de Trainee. O modelo de gestão de pessoas da Companhia procura incentivar a participação ativa de cada um dos seus executivos em ações estratégicas e projetos, contribuindo continuamente para a construção e crescimento da empresa. Somente no ano de 2012, mais de 19 mil candidatos inscreveram-se para Programa de Trainee da Lojas Renner.

Oportunidades

As oportunidades são para trainee de loja (executivo responsável pela gestão de uma loja), trainee de compras com foco em produto (executivo responsável pela gestão de produtos de uma marca) e trainee de planejamento (executivo responsável pela gestão de planejamento de uma marca).

Perfil buscado pela empresa

Para participar do processo, os candidatos também devem ter identificação com moda e varejo, dinamismo e espírito de equipe, além de disponibilidade para mudanças e viagens.. Não há pré-requisito de cursos, serão aceitos profissionais de todas as áreas (Humanas, Biológicas e/ou Exatas). Para qualquer uma das vagas oferecidas na seleção de trainees é indispensável ter curso de graduação completo, concluído entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012. O processo  para trainee de compras exige domínio de inglês avançado.

Processo seletivo

O processo seletivo é composto por diferentes etapas realizadas pela web e presencialmente em algumas capitais do país. O início do programa acontece em outubro. Os candidatos aprovados recebem treinamento de um ano, sendo seis meses em Porto Alegre e outros seis meses numa das 188 lojas da rede no país ou na sede administrativa, localizada na capital gaúcha.

Informações extras sobre o processo seletivo

Durante o processo seletivo, será possível, pelo Facebook, assistir a vídeos semanais protagonizados por diretores da Renner que darão depoimentos sobre as áreas que lideram, os desafios e perspectivas, o perfil procurado nos candidatos ao programa, além de responderem aos questionamentos dos candidatos.

Também no Facebook, ex-trainees que, atualmente são gerentes da Renner, publicarão fotos clicadas de seus celulares para mostrar seu ambiente de trabalho, a equipe que lideram, as lições aprendidas durante o programa e quais os desafios que eles enfrentaram. “Buscamos profissionais com atitude, que gostem de desafios, que sejam empreendedores, com forte identificação com o dinamismo do varejo e sejam alinhados com a filosofia e os valores da Renner”, afirma Clarice Martins Costa, diretora de Recursos Humanos da Lojas Renner.

Onde se inscrever

Os candidatos devem se inscrever no site: www.traineerenner.com.br

Ernst & Young Terco abre 1 mil vagas para trainees

Ernst Young Terco Trainee Emprego Renda  Px  PxA Ernst & Young Terco, multinacional de auditoria e consultoria, abriu inscrições para o processo de seleção de trainees em 2013. São cerca de 1.000 vagas distribuídas entre os 12 escritórios da empresas localizados nas cidades de Blumenau, Brasília, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

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B2W abre 60 vagas para recém-formados

Bw Vaga Emprego Renda  Px  PxA B2W, companhia que detém as marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime, Submarino Finance, B2W Viagens, Ingresso.com e Blockbuster Online, abriu cerca de 60 oportunidades

Áreas das vagas:

As vagas são para jovens das áreas de economia, engenharias, administração, estatística, matemática, ciências contábeis, marketing, direito e comunicação social no Programa Novos Talentos, para atuar no mercado de comércio eletrônico.

Local de trabalho:

As oportunidades do Programa Novos Talentos, voltado para recém-graduados, são para a sede da companhia, no Rio de Janeiro.

Como se candidatar as vagas:

Para se candidatar, os interessados devem acessar o site www.vagas.com/v697393 e digitar a senha: B2W.

Início do trabalho

Todas as vagas são para início imediato, mas como o programa é continuo, não há prazo para inscrição. Com contratação contínua, ao longo de todo o ano, o programa tem como objetivo o desenvolvimento de competências de jovens talentos, com ou sem experiência profissional anterior.

Perfil buscado:

O perfil é de jovens com 25 anos em média e cerca de até 3 anos de formado, mas isso não é uma restrição.


Fonte: G1

 

Odebrecht Agroindustrial abre programa de trainee

Trainee Odebrecht Emprego Renda  Px  PxA Odebrecht Agroindustrial, empresa que atua na produção e comercialização de etanol, energia elétrica e açúcar a partir da biomassa de cana-de-açúcar, abriu inscrições para o Programa Jovem Parceiro 2013, direcionado para recém-formados de nível universitário que queiram fazer carreira na empresa e que se identifiquem com os valores da Organização Odebrecht.

Vagas e locais

São mais de 30 vagas distribuídas nos cinco polos produtivos da empresa localizados nos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo e nos escritórios corporativos localizados na capital paulista e em Campinas (SP). As inscrições podem ser feitas no site da Odebrecht Agroindustrial até o dia 31 de março.

Graduados que podem se inscrever

A iniciativa da Odebrecht Agroindustrial é voltada para profissionais que tenham mobilidade para residir em outros estados e regiões do país, formados em 2012 nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, engenharia agrícola, engenharia agronômica, engenharia civil, engenharia de controle e automação, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia industrial mecânica, engenharia mecânica e jornalismo, que tenham inglês intermediário e domínio do pacote Office.

Início e duração do programa

Com início previsto para julho de 2013, o programa, que tem duração de 2 anos, adota o sistema job rotation, que permite aos aprovados trabalhar em diferentes áreas de acordo com a formação acadêmica. Os participantes poderão atuar nas áreas agrícola, industrial, manutenção (agrícola e industrial) e administrativa (comercial, suprimentos, logística e negócios internacionais; engenharia, tecnologia, inovação e investimentos; finanças, TI, planejamento estratégico e relação com investidores; pessoas e administração e planejamento e inteligência empresarial) e terão a oportunidade de aplicar conhecimentos técnicos e prática de habilidades gerenciais e pessoais.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo conta com triagem de currículo, testes online (inglês, raciocínio lógico e fit quis), dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista com líderes da Odebrecht Agroindustrial. Os jovens contratados recebem benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação e transporte, além de remuneração compatível com o mercado.


Fonte: G1

Leroy Merlin abre inscrições para programa jovens profissionais

Leroy  erlin Emprego Renda  Px  PxA Leroy Merlin, rede multinacional francesa de lojas de materiais de construção, decoração, jardinagem e bricolagem, abriu as inscrições para seu Programa Jovens Profissionais 2013. O processo é gerenciado pela Across, consultoria de recursos humanos.

Podem se inscrever jovens em início de carreira, com experiência profissional e vivência em situações de liderança. É exigido que o candidato tenha se formado em qualquer curso superior entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012. As vagas são para a área comercial, com atuação na Grande São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Grande Porto Alegre, e gestão (administrativo-financeira) com atuação nas praças de São Paulo (capital) e Brasília.

O objetivo do Programa Jovens Profissionais 2013 é formar e desenvolver futuros gerentes da Leroy Merlin Brasil. Durante o programa, que tem duração de 18 meses, os jovens irão participar de treinamentos técnicos e comportamentais, além de atuações práticas nas unidades da empresa.

As inscrições podem ser feitas até o dia 8 de abril no site da Across. O início das contratações está previsto para o mês de julho.

Fonte: G1

Infinity Brazil faz seleção para 200 vagas em navios de cruzeiro com salários até de 4 mil

Vagas Cruzeiro Emprego Renda  Px  PxInfinity Brazil, agência de recrutamento para navios de cruzeiro, está com 200 vagas abertas. Os interessados, de todo país, podem se cadastrar no site oficial da Empresa. A Infinity realiza entrevistas presenciais em suas sedes (Santos-SP e São Paulo) e também via Skype, para candidatos que moram em outros estados.

Um dos principais destaques desse recrutamento são as vagas para o Departamento de Vendas dos navios, destinadas aos candidatos que tenham inglês fluente e experiência no setor. As vagas são para a empresa Starboard, que fornece vendedores para os navios das companhias Costa, Ibero, Royal Caribbean, Pullmantur, entre outras.

Outras vagas de destaque são para o Departamento de SPA. A Infinity seleciona para a empresa Ocean View cabeleireiros (as) e massagistas. É necessário ter inglês ao menos intermediário e experiência na área. Os contratados irão trabalhar no Departamento de SPA dos navios da MSC.

A Infinity Brazil também disponibiliza as seguintes vagas para o trabalho a bordo de cruzeiros: restaurante, bar, housekeeping (governança), cozinha, recepção, entretenimento e fotografia (veja abaixo as vagas e detalhes). Os candidatos devem ter inglês ao menos nível intermediário e experiência na área aplicada.  As vagas são para as companhias Royal Caribbean, Celebrity, Costa, Ibero e Crystal.

O salário para o trabalho a bordo pode chegar a R$ 4 mil, dependendo da posição e da companhia contratante. Os tripulantes podem trabalhar em cruzeiros durante a temporada brasileira e europeia ou ainda em itinerários pela América do Norte ou Caribe.

Além das vagas para o trabalho a bordo, de maneira inédita, a Infinity Brazil seleciona 30 candidatos para trabalhar como vendedores em lojas no Principado de Abu Dhabi (Emirados Árabes Unidos). As contratações ocorrem através da parceira da empresa multinacional DFS Galleria (www.dfsgalleria.com), responsável por lojas em diversas localidades do mundo.  A empresa recruta em média cerca de 2 mil brasileiros por ano.

De acordo com a Normativa 71, instituída em 2005 pelo governo federal, os navios que permanecem em águas nacionais por 30 dias devem ter 25% de brasileiros entre os seus tripulantes.

Confira as descrições das vagas, os salários e os requisitos para assumí-las:

Garçom de Bar (Bar Waiter) – Depto. Bar
Requisitos: Inglês avançado e experiência na área
Salário: R$ 1.800,00 a R$ 3.600,00
Responsável pelo atendimento nas mesas

Cleaner - Depto. Housekeeping (Governança)
Requisitos: Inglês intermediário
Salário: R$ 1.250,00
Responsável pela limpeza e arrumação das áreas públicas do navio

Cabinista - Depto. Housekeeping (Governança)
Requisitos: Inglês Avançado
Salário: R$ 2.450,00 a R$ 3.750,00
Responsável pela limpeza e arrumação das cabines

Barman (Bartender) – Depto. Bar
Pré-Requisito: Inglês avançado e sólida experiência na área
Salário: R$ 2.200,00 a R$ 4.000,00
É o responsável pelo preparo dos mais diversos drinques servidos aos passageiros

Assistente de Garçom (Assistant Waiter) – Depto. Restaurante
Requisitos: Inglês avançado e conhecimento na área
Salário: R$ 2.300,00 a R$ 3.800,00
Auxilia o garçom no atendimento, serviço e organização das mesas

Garçom (Waiter) – Depto. Restaurante
Pré-Requisitos: Inglês avançado e sólida experiência na área
Salário: R$ 2.300,00 a R$ 4.000,00
Responsável por tirar os pedidos e servir os passageiros

Room Service – Depto. Restaurante
Requisitos: Inglês intermediário
Salário: R$ 1.250,00 a R$ 2.000,00
Responsável por atender e servir os hóspedes nas cabines

Cozinheiro (Cook) – Depto. Cozinha
Requisitos: Inglês intermediário e experiência na área
Salário: : R$ 1.480,00 a R$ 2.560,00
Irá integrar a equipe da cozinha do navio na elaboração dos mais variados pratos

Galley - Depto. Cozinha
Requisitos: Inglês básico
Salário: R$ 1.350,00
Irá integrar a equipe da cozinha do navio na limpeza e arrumação da cozinha e seus utensílios

Recepcionista – Depto. Recepção
Requisitos: Inglês fluente, experiência na área e ainda fluência em mais dois idiomas (preferencialmente espanhol, alemão ou italiano)
Salário: R$ 3.250,00 a R$ 3.800,00
Irá trabalhar na recepção dos navios, atendendo aos hóspedes

Recreador esportivo – Depto. Entretenimento
Requisitos: Inglês fluente, experiência na área e formação superior
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.680,00
Irá trabalhar na área de entretenimento, realizando gincanas, competições e atrações nas áreas de lazer do navio

Fotógrafos – Depto. Fotos
Requisitos: 21 anos, inglês avançado e experiência na área
Salário: R$ 1.480,00 mais comissões
Responsável por tirar fotos e vendê-las. Também monta os cenários para as fotos

Cabeleireiro (a) - Depto. SPA
Requisitos: 18 anos, inglês básico e experiência na área
Salário: R$ 1.500,00 mais comissões
Trabalha no Departamento de Spa, atendendo os mais variados clientes

Massagista  - Depto. SPA
Requisitos: 18 anos, inglês básico e experiência na área
Salário: R$ 1.500,00 mais comissões
Trabalha no Departamento de Spa, atendendo os mais variados clientes

Vendas (Sales Associated) – Depto. Vendas
Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência em loja de médio/grande porte
Salário: R$ 900,00 mais comissões
Atua nos gift shops apresentando e vendendo os produtos disponíveis

Vendas em Abu Dhabi
Requisitos: Inglês fluente (desejável fluência em outros idiomas) e experiência na área
Salário: R$ 2.500,00 mais benefícios
Irá trabalhar nas lojas da empresa DFS em Abu Dhabi (Emirados Árabes Unidos)


Fonte: G1

Griletto oferece 300 oportunidades de emprego em todo o Brasil

Vagas Griletto Emprego Renda  Px  PxO Griletto, rede de franquias especializada em grelhados e parmegianas, está recrutando candidatos para preencherem 300 vagas de emprego, entre novas colocações e reposições.  As vagas estão distribuídas nas cidades em que o Griletto já tem unidade (ver abaixo) em todo o Brasil.

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