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Bem vindo à equipe

Sempre que sua empresa contratar os serviços de um novo colaborador siga algumas dicas que podem fazer com que ele se sinta bem vindo à equipe.

Sempre que sua empresa contratar os serviços de um novo colaborador siga algumas dicas que podem fazer com que ele se sinta bem vindo à equipe.

Dê boas vindas a ele pessoalmente ou por meio de um telefone e mande material sobre a empresa para que ele a conheça melhor.
Não adie o treinamento para que o novo colaborador não se depare com problemas que não possa resolver por não ter sido treinado ainda.
A maioria dos trabalhadores está acostumada com vídeos para a aprendizagem. Com posse dessa informação, use-os o quanto for possível.
O primeiro dia do novo colaborador deve ser também motivo de uma recepção. Um lanche depois do expediente ou algo do tipo é uma boa opção.
Um bom programa de boas-vindas é de grande relevância para a empresa. Converse com seus os colaboradores depois de um mês de contratação e troque idéias sobre o assunto.

Emprego e Renda 13-03-2012 Dicas da Edição

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