Dicas para se livrar da Síndrome do Medo das Férias

É possível se livrar da Síndrome do Medo das Férias com algumas atitudes essenciais

Segundo Jaques Grinberg Costa, especialista em coaching, na legislação trabalhista atual, vigente até o momento, as férias são um direito do trabalhador brasileiro. Elas apresentam caráter obrigatório e intransferível e são reguladas pela CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas. O funcionário deve tirá-las com, no mínimo, 20 dias e, no máximo, 30. Quem determina isso é o empregador, mas em comum acordo com o empregado. Portanto, este deve aproveitá-las para o seu descanso e lazer, sem pensar nas obrigações do trabalho.

As férias de julho se aproximam e o friozinho na barriga já começa a dar sinais indicativos de ansiedade. Alguns funcionários têm medo de serem substituídos durante sua ausência, outros se preocupam com pendências não concluídas até as férias. Os temores são inúmeros, o que torna o período de descanso um pesadelo. Trata-se da Síndrome do Medo das Férias, que acomete determinadas pessoas, mas que pode ser superada com algumas atitudes essenciais.

O que mais teme os funcionários com essa síndrome?

->Preocupação de não ter concluído suas demandas até as férias;
->Temor de que outro funcionário o substitua em sua ausência;
->Receio de que o chefe detecte erros nas tarefas já realizadas;
->Hesitação em não aproveitar devidamente as férias por falta de dinheiro;
->Apreensão em fazer despesas não programadas com viagem e demais gastos.

Como se livrar desse mal?

->Acredite no seu potencial enquanto profissional;
->Não se preocupe com substituições se você cumpriu suas metas;
->Tente deixar tudo em ordem antes de sair de férias;
->Programe suas férias com antecedência;
->Usufrua das férias de acordo com suas finanças;
->Guarde o adiantamento do salário para o mês seguinte;
->Curta as férias ao lado de quem você ama e descanse.

Por Andréa Oliveira.

Fonte: Administradores.