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Quer investir na carreira profissional? Saiba como

Investir na carreira profissional começa no momento em que se pensa em qual carreira seguir

Quer investir na carreira profissional? Saiba como

O investimento na carreira profissional considera, tanto a formação acadêmica e técnica, como a pessoal. Para construir a carreira dos sonhos nem sempre é necessária uma universidade – tudo depende do seu objetivo profissional. Há cursos técnicos profissionalizantes de alta qualidade, que podem ser o caminho para o sucesso profissional. Ao procurar uma oportunidade no mercado de trabalho, deve-se comprovar que o aprendizado vem de um longo caminho. Só assim ele poderá ser transformado em trabalho e, consequentemente, em resultados.

Atualmente, as empresas concentram toda a sua atenção em talentos. Em pessoas que fazem, de fato, a diferença. Em profissionais que sabem transformar metas em resultados. Mas isso requer conhecimento, habilidade, atitude, postura, ação. Quando a empresa identifica talentos, é essencial mantê-los motivados. Dessa forma, eles se tornam mais engajados e comprometidos com o crescimento da empresa.

Investir na carreira profissional começa no momento em que se pensa em qual carreira seguir. Quando o profissional investe continuamente na carreira, com aprendizado contínuo, certamente as chances de crescimento na empresa serão maiores.

Para investir na sua carreira profissional, é preciso:

->Saber se levantar diante de uma derrota e não desistir;
->Manter o foco em ações com melhores resultados;
->Construir um bom networking com profissionais reconhecidos;
->Aumentar sua visualização para ser lembrado;
->Adotar comportamentos positivos;
->Ser dedicado, diligente e disciplinado;
->Avaliar suas ações do passado (erros e acertos);
->Avaliar o seu relacionamento interpessoal;
->Estudar os cases de sucesso;
->Atualizar-se continuamente;
->Pensar fora da caixa.

Um profissional de sucesso deve:

->Ser comunicativo e empático;
->Ser proativo e dinâmico;
->Ser objetivo e transparente;
->Ser resiliente e persistente;
->Ser humilde, honesto e leal;
->Mostrar credibilidade;
->Dar bons exemplos;
->Ter paixão pela carreira;
->Buscar contínuo aprendizado.

O currículo ideal deve:

->Destacar seus pontos fortes relacionados ao cargo pretendido;
->Mostrar como você pode contribuir para a nova empresa;
->Mostrar suas contribuições no emprego anterior;
->Ser verdadeiro, objetivo e claro;
->Destacar resultados alcançados;
->Explicar o motivo da concorrência à vaga;
->Enviar o currículo junto à carta de apresentação;
->Fazer um texto de fácil leitura.

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Leia o artigo "A importância da reputação para a carreira".

Fonte: administradores.com.br

Por Andréa Oliveira.

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