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Dica da Edição: A importância de uma boa recepção

Esta matéria foi publicada na edição 4. Para ver outras matérias da edição 4, clique aqui.

Sempre que sua empresa contratar os serviços de um novo colaborador siga algumas dicas que podem fazer com que ele se sinta bem vindo à equipe.

Dê boas vindas a ele pessoalmente ou por meio de um telefone e mande material sobre a empresa para que ele a conheça melhor.
Não adie o treinamento para que o novo colaborador não se depare com problemas que não possa resolver por não ter sido treinado ainda.
A maioria dos trabalhadores está acostumada com vídeos para a aprendizagem. Com posse dessa informação, use-os o quanto for possível.
O primeiro dia do novo colaborador deve ser também motivo de uma recepção. Um lanche depois do expediente ou algo do tipo é uma boa opção.
Um bom programa de boas-vindas é de grande relevância para a empresa. Converse com seus os colaboradores depois de um mês de contratação e troque idéias sobre o assunto.

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