Central do Assinante

Entrevista do mês

Imprimir    Envie para um amigo   

Metas certeiras para 2011

Palestrante motivacional há mais de 10 anos, Leila Navarro tornou-se expert em assuntos comportamentais, liderança, gestão de pessoas, vendas e empreendedorismo. Tem 13 livros publicados, entre eles o Best seller “Talento Para Ser Feliz” (atualmente em sua 19ª edição), além de livros traduzidos para o espanhol, português de Portugal e japonês. Na Revista Veja, foi a única mulher destacada entre os 20 principais palestrantes do Brasil. Em 2005 e 2009 ganhou o prêmio “Top of Mind – Palestrante do Ano”. Tanto em suas palestras no Brasil como no exterior, Leila Navarro tem como foco principal ensinar às pessoas como se tornar profissionais mais produtivos, preparados e muito mais felizes. Saiba mais no www.leilanavarro.com.br

No início do ano é comum fazermos diversos planos, como por exemplo, comprar uma casa, um carro, capacitar-se profissionalmente, conseguir o emprego dos sonhos, etc. Tudo isso é feito em busca de realizações, tanto pessoal, quanto profissional.

Como planejar 2011 com metas certeiras?

A primeira e, talvez, a mais importante dica é que cada pessoa estabeleça seus alvos baseada em sua própria realidade. Estabelecer objetivos tendo como parâmetro o que você acha interessante na vida do colega, do parente ou um pop star é uma armadilha que pode conduzir à frustração. Criar um planejamento com objetivos a serem alcançados, com levantamento dos recursos necessários e pessoas que podem ajudá-lo, prazo para que se concretize e, acima de tudo, atitude e persistência são alguns dos requisitos básicos. Eu, por exemplo, estou recém chegada de um período de “férias sabáticas”, um tempo que invisto para colocar minhas ideias em ordem, aprender com culturas diferentes e “reciclar” meu posicionamento diante do que realmente pretendo para a minha vida e carreira profissional. Esse planejamento é feito com bastante antecedência e quando realizo dificilmente tenho surpresas desagradáveis – isso favorece para que eu possa curtir tranquilamente esse tempo. Essa “estratégia” funciona em todas as áreas da vida. Ocorre que muita gente ainda não percebeu a importância de se realizar um planejamento e considera que o simples fato de pensar ou mentalizar algo já é o suficiente para alcançar o que deseja.

Muitos almejam ser bem-sucedidos no trabalho. Como alcançar esta meta?

Na prática, o velho e conhecido ditado “querer é poder” não funciona na vida profissional se não houver empenho, dedicação e a busca constante por novos conhecimentos. No Brasil, o mercado de trabalho está aquecido, porém, muitas vagas disponíveis dependem de qualificação, competência e diferencial por parte dos candidatos – em alguns setores a mão de obra qualificada está em escassez. Para atingir novos níveis na carreira profissional é necessário estar preparado e adaptar-se às novas exigências do mercado. O colaborador deve se posicionar como um “sócio” do negócio ao qual está envolvido, tendo consciência de que o perfil engessado, que se apoia no comodismo, está totalmente fora de linha. Se você precisa investir em um curso, uma viagem, algum treinamento para atualizar seus conhecimentos, faça isso independentemente de qualquer fator. Se você está empregado pense em como pode se qualificar ainda mais para agregar valor ao seu empregador. Àqueles que estão disponíveis no mercado, encare esse tempo como uma oportunidade de adquirir a experiência e os conhecimentos necessários para alçar novos voos e concorrer com confiança aos duros desafios do mercado de trabalho.

Muitos também priorizam a importância dos valores da vida familiar. Como conciliar a vida pessoal em meio ao corre-corre da vida profissional?

Dar a devida atenção aos valores da vida familiar deveria ser algo indiscutível, mas, infelizmente, tenho visto que não é bem assim. Homens e mulheres preocupados com a criação ou a manutenção de uma carreira têm feito com que determinadas “normas de boa conduta familiar” percam sua essência. O fato é que não existe uma fórmula pronta para amenizar essa situação. A forma como cada um deve conciliar o corre-corre da vida profissional com as atribuições familiares é algo bastante particular. Cabe a cada um, de acordo com a sua rotina, criar estratégias para equilibrar suas prioridades. O importante é ter em mente que “quantidade de tempo” não deve ser confundida com “qualidade de tempo” e a soma constante de pequenos gestos de atenção com as pessoas envolvidas pode dissipar conflitos e garantir bons níveis de relacionamento.

O que é preciso para nos tornarmos cada vez melhores? Das coisas que você sabe fazer, quais delas incendeiam o seu coração? Você é apaixonada pelo seu trabalho?

Se eu não fosse apaixonada pelo que faço certamente já estaria fora do mercado de palestras ou sem nenhum atrativo competitivo. Paixão é um atributo que gera força, alarga a visão e nos fortalece em momentos pouco propícios. E, isso não é exclusividade de um ou outro profissional. Desde a mais humilde das funções até o cargo mais cobiçado em uma organização, sem esse “ingrediente” a realização de qualquer tarefa torna-se enfadonha e estressante. A realidade tem mostrado que um considerável número de pessoas associa o trabalho apenas ao “ganha-pão” e ao pagamento de contas, quando, o mais apropriado seria tê-lo como uma chance de autodesenvolvimento, exercício de competências, realização pessoal e descoberta de dons e talentos. Para nos tornarmos cada vez melhores é necessário treinar e se aprimorar sempre, entender que nunca sabemos o suficiente para deixar de aprender. Subir ao palco, encarar uma plateia ávida por informações que podem transformar sua vida é algo que incendeia o meu corpo inteiro. Adotei a minha atuação profissional como estilo de vida, faz parte da minha essência de vida, do meu comprometimento com o mundo, com a minha realização pessoal. Cada viagem, cada experiência, cada conhecimento adquirido eu procuro compartilhar com o público porque eu decidi agregar altas doses de paixão nos empreendimentos que realizo. Considero que tudo que não agrega esse sentimento pode ser impedimento para a realização de sonhos e concretização de objetivos.

Em sua opinião, qual o segredo para ser feliz o ano todo?

Inicio a resposta dessa pergunta com outra pergunta - mas, afinal o que é felicidade? Antes de pensar em como mantê-la é necessário entender o que representa para você. Para alguns ter muito dinheiro disponível na conta corrente é motivo de grande felicidade, para outros a adoção de um cachorrinho desprezado é tremendamente significativo – e nas duas situações o sentimento é verdadeiro. Para mim, o segredo para se manter feliz o ano inteiro está no respeito próprio. Acredito que o maior oponente para que isso aconteça somos nós mesmos. Respeitar-se todo o tempo e entender que o ano é resultado da soma de horas, dias, meses e tudo passa por um processo é primordial. Muitas vezes queremos algo para ontem quando na verdade não estamos preparados para assumir tal responsabilidade e na ânsia de conquistar o que tanto queremos não aproveitamos a caminhada, o tempo de espera. Tem gente que para alcançar algum objetivo acaba se agredindo, sufocando dons genuínos e, por isso, normalmente perdem o entusiasmo. Quando entendemos que felicidade depende do ponto de vista de cada um e devemos respeitar essas diferenças, tudo fica muito mais leve e atraente.

Quer saber mais sobre os cursos CPT?

Ligamos para vocÊ