Centro de Produções Técnicas
Portal Emprego e Renda associado ao Centro de Produções Técnicas - CPT
Você está navegando pela edição 27. Para retornar, clique aqui.

Oswaldo Fazio Júnior


Esta matéria foi publicada na edição 2. Para ver outras matérias da edição 2, clique aqui.

“Determinação, perseverança e acreditar naquilo que se está fazendo”

Oswaldo Fazio Junior conta como começou a trabalhar com ecoturismo e esporte de aventura e qual é a importância do constante treinamento e capacitação dos profissionais

Desde 1996, a No Limits Adventure Club , Liga Nacional de Esportes de Aventura, localizada na cidade de São Paulo, vem promovendo o ecoturismo sustentável e de aventura procurando, dentre outras coisas, a preservação, exploração e recuperação dos ambientes visitados. Para que isso seja sempre feito de maneira sustentável, sem agressão à população e sem risco para os participantes, o treinamento e a capacitação tornam-se de extrema importância para o profissional.

Oswaldo Fazio Junior, presidente da Liga, está em constante treinamento junto com sua equipe, pois, segundo ele, “sem esses fatores de capacitação e treinamento seria impossível o desenvolvimento de nossas atividades”.
Por essa consciência ambiental e empresarial é que o presidente da No Limits Adventure Club é o nosso primeiro entrevistado.

Emprego e Renda: Como surgiu o ecoturismo e o esporte de aventura na sua vida?
Oswaldo Fazio Junior: O ecoturismo e os esportes de aventura surgiram de uma brincadeira com amigos, quando, em 1993, fui visitar o Parque Estadual Turístico do Alto Ribeira (PETAR), no sul do estado de São Paulo, e me apaixonei pelas belezas diversas do lugar. O Parque possui uma das maiores concentrações de cavernas do mundo. A partir de então comecei a me preparar e a desenvolver roteiros e levar pessoas para visitação, sempre com muita segurança. 

E&R: Como e quando o esporte de aventura deixou de ser hobby para se tornar negócio?
Oswaldo: Este tempo de preparação para desenvolvimento comercial durou por volta de três anos e meio. Foi a partir de 1996 que comecei a levar grupos para o local.

E&R: Qual é a proposta da No Limits ?
Oswaldo: Nossa proposta principal é o desenvolvimento dos esportes de aventura como o Trekking, Rafting, Caving, Montain Biking, Canyoning, Rappel (este último não é um esporte, mas técnica utilizada em escalada e espeleologia), Corrida de Aventura dentre outras que tenham exigência física. É importante ressaltar que primamos pela segurança, orientação e conscientização, além de fazermos um trabalho de educação ambiental e de desenvolvimento sustentável.

“(...) sem estes fatores de capacitação e treinamento seria impossível o desenvolvimento de minhas atividades junto com minha equipe. Outro fator importante é o da reciclagem técnica, pois não podemos deixar de aprender nunca. Por isso, anualmente faço treinamento para minha equipe, quando revemos as técnicas já conhecidas e intercalamos as novas.”

E&R: Como empresário de que maneira você vê a importância da capacitação e do treinamento no resultado da empresa?
Oswaldo: Em meu caso fundamental, pois sem estes fatores de capacitação e treinamento, seria impossível o desenvolvimento de minhas atividades junto com minha equipe. Outro fator importante é o da reciclagem técnica, pois não podemos deixar de aprender nunca. Por isso, anualmente, faço treinamento para minha equipe, quando revemos as técnicas já conhecidas e intercalamos as novas.

E&R: Sabemos que você já fez o curso Ecoturismo da Universidade On-Line de Viçosa (UOV). Em que esse curso te beneficiou?
Oswaldo: O curso da UOV veio clarear muita coisa que já conhecia na prática além de me ajudar a ajustar todo um conhecimento em cima de gestão ambiental. Coincidentemente, estava trabalhando em um projeto de desenvolvimento sustentável em uma área aqui em São Paulo e o curso caiu como uma luva, me ajudando na elaboração do mesmo.

O Plano chama-se APA Capivari-Monos Parque de Aventura e foi feito para uma área de 251 km 2 , com 78% de Mata Atlântica, primária, possuindo três aldeias de índios Guaranis e responsável pelo abastecimento de 30% da água da cidade de São Paulo. Está área representa 1/6 da cidade, e possui 1493 km2.

E&R: E os funcionários da empresa, eles também fazem curso de capacitação?
Oswaldo: A Liga não possui funcionários e sim parceiros de projetos e colaboradores e, com certeza, todos eles também estão sempre fazendo treinamento e aprimorando o conhecimento.

E&R: Quais são as dificuldades encontradas por esse setor no Brasil?
Oswaldo: Falta mais seriedade dos governantes locais em preservar as áreas de visitação. É necessário mais orientação, educação, investimentos em desenvolvimento, parcerias, tratamento de esgotos, lixo dentre muitos outros problemas que encontramos.

E&R: Qual a sua sugestão para as pessoas que também desejam iniciar um negócio próprio?
Oswaldo: Determinação, perseverança, acreditar naquilo que está fazendo. É preciso que se tenha um relacionamento profissional no qual todos ganhem seu dinheiro por meio de cooperativas, associações e outras entidades, mas acima de tudo, é preciso ter seriedade e competência. Fórmula simples e eficiente!



Cursos CPT: Gestão Empresarial

Quer saber mais sobre os cursos CPT?

Ligamos para vocÊ





Software CPT Planejamento
Educação Infantil

O Emprego e Renda é um portal associado ao Grupo CPT - Centro de Produções Técnicas
R. Dr. João Alfredo, 130, B. Ramos, Viçosa, MG, 36.570-000
©2012 empregoerenda.com.br - Todos os direitos reservados