O feedforward foca na melhoria dos resultados, pois projeta o desenvolvimento de novas habilidades no receptor ou o aprimoramento das já existentes. Trata-se de uma importante ferramenta na gestão de pessoas como complemento de uma outra já famosa, conhecida como feedback. Esta última se concentra principalmente na melhora da produtividade do colaborador.
30-07-2020 Andréa Oliveira Artigos
Regulamentado Lei nº 13.429, de 2017, (que alterou a Lei nº 6.019/74), o trabalho temporário não apresenta intenção de contratar o profissional como efetivo nem proporciona estabilidade profissional. Trata-se de um regime de trabalho nascido da urgência em atender à necessidade temporária de uma determinada empresa para substituir pessoal ou para suprir demanda de serviços.
14-07-2020 Andréa Oliveira Artigos
Fraudar o currículo com informações falsas sobre datas de admissão e demissão, experiências profissionais ilegítimas e especializações não realizadas pode comprometer a sua imagem profissional. Pior que isso, pode destruir uma carreira construída ao longo de muitos anos. Sendo assim, nunca adicione formação e cursos, que não foram realizados nem concluídos.
03-07-2020 Andréa Oliveira Artigos
Com o regime home office como uma tendência atual, manter o engajamento da equipe remota é um grande desafio ao gestor. Entretanto, com jogo de cintura, é possível lidar com todas as dificuldades, que envolvem o momento de incertezas em que vivemos. Dessa forma, todos da equipe conseguirão se alinhar ao trabalho a distância e trarão ótimos resultados para a empresa.
26-06-2020 Andréa Oliveira Artigos
O profissional sysadmin é responsável pela configuração, operação e manutenção dos sistemas de rede e computadores principalmente em empresas com muitos colaboradores e clientes como usuários. Com os avanços tecnológicos, profissões como administrador de sistemas, destacam-se no mercado, pois as corporações visam maximizar a segurança da rede.
12-06-2020 Andréa Oliveira Artigos
Negociação é a relação de compra e venda de um determinado produto, onde não há interesses divergentes entre as partes, ou ainda a decisão de duas ou mais pessoas, que tratam algo de seus respectivos interesses e tentam um acordo em termos de troca. Negociar requer sensibilidade, criatividade, assertividade e capacidade de análise.
04-06-2020 Andréa Oliveira Artigos
A crise COVID-19 tem levado muitas empresas a adotar o regime home office, no qual os colaboradores passam a trabalhar em casa. Com isso, os gestores têm enfrentado mais um desafio: liderar colaboradores de forma remota. Nesse contexto, não basta apresentar expertise em relações humanas. Torna-se urgente alinhar a liderança de acordo com as mudanças causadas pela crise.
29-04-2020 Andréa Oliveira Artigos
Em todo o mundo, empresas dos mais diversos setores têm se preparado para passar pela crise COVID-19 sem maiores danos aos negócios. Elas têm reavaliado aspectos determinantes para a sua sobrevivência nesse período de turbulência. O melhor caminho é com o plano de continuidade dos negócios. Por meio dele, é possível mitigar os impactos da crise nos negócios.
14-04-2020 Andréa Oliveira Artigos
Em meio às incertezas, os gestores têm de se reinventar a todo tempo. Afinal, são vários os desafios a serem enfrentados desde a divulgação da pandemia. Funcionários em trabalho remoto, redução da jornada, férias coletivas, possíveis demissões, tudo aumenta a carga de responsabilidades e obrigações do gestor/líder. Dessa forma, torna-se cada vez mais difícil manter o equilíbrio.
08-04-2020 Andréa Oliveira Artigos
No competitivo mercado de trabalho, há profissionais com qualidades que facilitam a sua contratação em grandes corporações. Algumas delas são concernentes a habilidades emocionais, essencialmente importantes, relevantes e significativas para as empresas. Contratar profissionais com os melhores atributos é determinante para que a empresa alcance um diferencial competitivo imbatível.
14-03-2020 Andréa Oliveira Artigos
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