Vagas de Emprego na Starbucks de São Paulo

A Starbucks Brasil abriu processo de seleção para 20 vagas de gerentes em São Paulo.

A empresa busca por talentos que aspiram por conhecimento e desenvolvimento profissional. Além disso, a empresa espera que os candidatos possuam qualidades como integridade, trabalho apaixonado, gostar de conhecer pessoas e aprender, além de ser dedicado ao que faz.

Cargo

O cargo exige experiência em gerenciamento de loja do varejo, de equipes e operações, principalmente no setor de alimentação; ensino superior completo; conhecimentos em administração financeira; ter inglês avançado, será considerado um diferencial; ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana/ feriados, em escala de revezamento.

O gerente será responsável pela admissão e demissão de funcionários, avaliar a equipe continuamente a fim de controlar a excelência operacional da loja, a qualidade dos produtos oferecidos, monitorar o estoque e o pedido de mercadorias, administração financeira, bem como o balanço e relatórios mensais da loja.

Benefícios

Os benefícios são assistência médica e odontológica (após o período de experiência), seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, 1 pacote de café Starbucks de 250g por mês, participação do programa de ações da empresa (bean stock), desconto de 20% nos produtos da loja, plano de carreira estruturado, treinamento e desenvolvimento contínuo, excelente ambiente de trabalho, propício ao aprendizado.

Os interessados devem mandar currículo para: fazendo_carreira@starbucks.com.br, com o assunto “Gerente de Loja”.

Fonte: G1 - Concursos e Emprego