Um novo ano traz esperança para quem busca emprego ou oportunidade profissional. No entanto, atender às expectativas das empresas requer qualidade, esforço e dedicação, explica Hélvio Tadeu Cury Prazeres, professor do Curso CPT Gestão de Pessoas na Pequena Empresa - Parte 1.
Saiba o que as empresas valorizam em um candidato hoje em dia, descubra se você tem essas características e prepare-se:
- Capacitação técnica: é essencial ser competente na função desejada, com formação, cursos e experiência adequados.
- Visão ampla: compreenda o impacto de suas ações no contexto geral e comunique-se bem.
- Informação: mantenha-se atualizado na sua área e em tópicos relevantes.
- Habilidades tecnológicas: familiaridade com computador, internet e redes sociais é uma vantagem.
- Idiomas: inglês e espanhol são valiosos em um mundo globalizado.
- Educação contínua: cursos, workshops e pós-graduação são valorizados, desde que haja comprometimento real.
- Trabalho voluntário: mostra preocupação com valores e amadurecimento.
- Elegância e cordialidade: postura, vestimenta e atitude importam.
- Bons valores: caráter e valores pessoais são cada vez mais considerados.
Lembre-se de que o esforço constante será recompensado. Busque oportunidades mesmo quando empregado. O mercado oferece possibilidades. Marcelo Abrileri, especialista em recolocação profissional, compartilha essas diretrizes.
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Por Silvana Teixeira.