Seu chefe não é tão qualificado quanto você? Saiba o que fazer

Se você percebeu que seu chefe é menos qualificado que você, algumas dicas o ajudarão a contornar essa situação.

Se você percebeu que seu chefe é menos qualificado que você, algumas dicas o ajudarão a contornar essa situação

Quem nunca passou por tal situação ou está vivenciando a subordinação a um chefe menos qualificado? De fato, é frustrante perceber que o seu gestor está perdido, sem saber o que fazer nem aonde ir com a equipe. Se você percebeu que possui maior capacitação profissional em relação a seu gestor, algumas dicas o ajudarão a contornar essa situação.

Segundo Andy Teach, autor de “From Graduation to Corporation”, ainda que você perceba ser mais qualificado, se seu chefe desempenha um trabalho relativamente adequado, não há o que fazer; por outro lado, se ele não for bom, você terá grandes chances de crescer na empresa no futuro, contanto que você adote algumas atitudes positivas.

Evite tecer qualquer mau comentário sobre o seu chefe

Além de ser pouco profissional, é bastante desagradável falar mal de alguém (principalmente se for seu chefe). Mesmo que ele seja desqualificado profissionalmente, lembre-se de que as notícias correm. Logo o seu gestor ficará sabendo de seus comentários indevidos e qualquer bom relacionamento com ele irá por água a baixo. Como resultado, enquanto ele for seu chefe, você perderá todas as chances de crescer na corporação. Embora, muitas vezes, seja quase inevitável tecer alguns comentários sobre seu supervisor, controle-se.

Evite reclamar a todo o momento sobre a situação

Torna-se bastante cansativo e inconveniente reclamar, com frequência, sobre uma situação sob a qual você não tem controle. Portanto, pare de reclamar e foque na equipe. Pense no seu trabalho e em como você o desenvolve com competência. Abstraia tudo o que o irrita em seu chefe e lance suas perspectivas no todo (em seus companheiros de equipe). Caso contrário, você criará um ambiente tenso e será estigmatizado como o “chato do setor”.

Veja a situação sob o ponto de vista otimista

Pense no seguinte: “se o seu chefe ocupa essa posição na empresa, não pode ser à toa”. Algo o fez conquistar tal cargo. Portanto, tente tirar proveito disso. Não fique contra ele, mas trabalhe com ele e em prol da empresa. Com isso, você melhora o ambiente de trabalho e produz mais. Isso poderá levá-lo ao reconhecimento e à promoção no futuro. Portanto, não se posicione de forma negativa e destrutiva. Seja paciente, pois alguém perceberá a sua competência e você chegará a um cargo melhor.

Evolua na empresa com treinamento e capacitação complementar

Ao fazer o treinamento profissional para aprimorar seus conhecimentos, você certamente crescerá na empresa. Isso porque com a capacitação adequada, você fará a empresa crescer e obter lucros. Da mesma forma, mantenha sempre o bom relacionamento com seus colegas de trabalho e com seu gestor. Passe a tomar a iniciativa, seja proativo, criativo e inovador. O sucesso baterá à sua porta. Portanto, não se preocupe se seu chefe é menos capacitado que você.

Por Andréa Oliveira.

Fonte: MSN Dinheiro.